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習熟度を深める

ユーザーシップと導入にはトレーニングが重要です。ユーザーが新しいシステムを適切に活用できれば、能力と生産性の向上を通じて、タイムトゥーバリュー (TtV) の短縮が実現されます。さらに、ユーザーが知識やスキルを得て強化されるため、エラーのリスクを低減するだけでなく、職務での満足度を向上させることもできます。

インフォアのソリューションをマスターして、潜在能力を最大限に発揮。

製品の導入を増加させて、投資の価値を余すところなく引き出せるように、イノベーションの過程のあらゆる段階で画期的な学習ソリューションを提供しています。インフォアは信頼されるビジネスパートナーとして、大規模な導入や移行からユーザーのオンボーディング、知識の維持まで、その過程の各ステップでお客様に寄り添います。インフォアの目標は、個人または組織が成長する中で、適切なタイミングで適切なコンテンツを提供することです。

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学習を再考。向上したエクスペリエンス。

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ラップトップで作業中の働く女性

Campus Plus メンバーシップ

Campus Plus メンバーシップを利用すると、組織全体を対象としたコスト効率の高い製品トレーニングに簡単にアクセスできます。

  • 柔軟性が高く、制限もないため、ご自身のペースでの利用が可能。自分のペースで進められる非常に豊富な e ラーニングセッションから選択できます。
  • 1 年を通してスキルを構築。大規模なトレーニング資料のライブラリにアクセスして、テクノロジーの変化を追跡することができます。
  • コスト効率が高く、一度の支払いで 12 カ月のメンバーシップを獲得可能。講座を個別に購入する場合と比べて節約できます。

Campus Plus について、詳しくはこちらをご覧ください。

役員室でのグループミーティング

プロジェクトチームのトレーニング

このトレーニングでは、プロジェクトチームの本番稼働への対応を加速し、組織で本番稼働後の知識の維持や進展に備えられるようにします。

  • プロジェクトチームが問題なくプロジェクトに参加し、本番稼働後もソリューションを維持できるように備えることが可能。
  • プロジェクトチームが組織のために導入に関して適切な判断を行えるようにすることが可能。
  • 成人の学習者を対象とした多様な学習スタイルに適用できる混合型のアプローチのトレーニングに参加することが可能。
働く女性のポートレート

エンドユーザーのトレーニング

インフォアのカスタマイズされたトレーニングは、組織でユーザーの習熟度や製品の活用を最大限に高めるうえで役立ちます。

  • 役割別のトレーニングニーズの分析を検討および実施。
  • カスタマイズされたコンテンツを作成し、終身雇用のユーザーや新人ユーザー向けの包括的なトレーニングソリューションの基盤として活用することが可能。
  • カスタムのシミュレーションを活用して生産性と効率性を向上。

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