Infor Workforce Management (WFM)
Opracowane dla cyfrowej kadry
Infor® Workforce Management umożliwia zoptymalizowanie każdego aspektu zarządzania personelem i produktywności pracy. Pozwala strategicznie doskonalić planowanie, realizację i analizę kwestii pracowniczych dzięki angażującemu, dostosowanemu specjalnie do potrzeb branżowych oprogramowaniu do zarządzania kadrami, opartemu na sprawdzonej platformie technologicznej, która zapewnia narzędzia do obsługi czasu i frekwencji, tworzenia harmonogramów dostosowanych do popytu, harmonogramowania pracy i zarządzania nieobecnościami.
Zautomatyzuj nawet najbardziej złożone reguły dotyczące wynagrodzenia oraz harmonogramowa. Zadbaj, aby Twoi pracownicy byli opłacani uczciwie, dokładnie i na czas. Skróć czas poświęcany przez liderów na tworzenie harmonogramów i edytowanie czasu pracowników, zapewniając zgodność z przepisami i większą celowość pracy w całej organizacji.
Odkryj możliwości stojące przed współczesnym przedsiębiorstwem
Wykorzystaj zalety sprawdzonej technologii
Zachowuj pełną zgodność z przepisami prawa pracy
Wykorzystaj wyspecjalizowane rozwiązania branżowe
Inteligentna mobilność
Uczenie maszynowe
NOWE MOŻLIWOŚCI DLA BRANŻY OPIEKI ZDROWOTNEJ
Clinical Science: Obsadzanie stanowisk i przydzielanie zadań zorientowane na pacjenta
Rozwiązanie Infor Clinical Science pomaga szpitalom dostosować działania personelu do wymagań w zakresie opieki nad pacjentem, aby zapewniać wysokiej jakości, bezpieczną opiekę nad pacjentem.
- Równoważ koszty, zapotrzebowanie i kwestie zgodności.
- Określaj przydziały personelu na podstawie obciążeń związanych z pacjentami, korzystając z danych z systemu EMR.
- Przewiduj zapotrzebowanie na pracowników i zaplanuj odpowiednią ilość personelu pielęgniarskiego.
- Zwiększ poziom zadowolenia i zaangażowania pracowników przez zwiększenie ich możliwości.
Wspieraj inteligentniejsze decyzje kadrowe, dostarczając osobom decyzyjnym aktualne informacje o pacjentach.
Czas i frekwencja
Rejestruj czas pracy i uzyskuj właściwe dane do rozliczania wynagrodzeń
- Zarządzanie obecnością – monitoruj w sposób automatyczny zgodność z zasadami dotyczącymi obecności
- Kategoryzowanie płac w czasie rzeczywistym – wykorzystaj gromadzone dane dotyczące czasu pracy pracownika, aby określić, jaki kod czasu, kod płacy i reguły wypłaty wynagrodzenia mają zastosowanie
- Salda i rozliczenia międzyokresowe – zautomatyzuj rozliczenia międzyokresowe sald pracowników i wnioski o dni wolne
- Zarządzanie urlopami – z łatwością zarządzaj typami urlopów pracowników i śledź zwolnienia chorobowe
- Śledzenie kontaktów pracowników – konfiguruj szczegółowe filtry, aby sprawdzać ramy czasowe i lokalizację zmiany pracownika