Infor Workforce Management (WFM)
Conçu pour la main-d’œuvre numérique
Optimisez tous les aspects de la gestion du personnel et de la productivité avec Infor® Workforce Management. Améliorez de manière stratégique la planification, l’exécution et l’analyse de la main-d’œuvre grâce à une solution logicielle de gestion de la main-d’œuvre d’entreprise attrayante et adaptée au secteur d’activité. Cette solution repose sur une plateforme technologique éprouvée qui fournit des outils de gestion des présences et du temps de travail, de planification des horaires en fonction de la demande, de planification de la main-d’œuvre et de gestion des absences.
Automatisez même les règles de paie et de planification les plus complexes et assurez-vous que vos employés sont payés de manière équitable, précise et dans les délais. Réduisez le temps que les dirigeants consacrent à la création d’horaires et à la modification des emplois du temps, en garantissant la mise en conformité ainsi qu’un travail plus significatif dans l’ensemble de votre entreprise.
Découvrir des opportunités pour les entreprises d’aujourd’hui
Technologie éprouvée
Conformité avec le droit du travail
Tirer parti de la spécialisation du secteur
Mobilité intelligente
Apprentissage automatique
NOUVELLES CAPACITÉS POUR LE SECTEUR DE LA SANTÉ
Science clinique : Dotation et affectation centrées sur le patient
Infor Clinical Science aide les hôpitaux à aligner leur personnel sur les exigences en matière de soins aux patients afin de fournir des soins de haute qualité et sûrs.
- Équilibrer les coûts, la demande et les problèmes de mise en conformité.
- Déterminer les dotations en personnel en fonction de la charge de travail des patients en vous appuyant sur les données de votre DME.
- Anticiper les demandes en main-d’œuvre et planifier la bonne quantité de couverture infirmière.
- Augmenter la satisfaction et l’engagement des employés en les responsabilisant.
Soutenir des décisions de dotation en personnel plus intelligentes en fournissant aux décideurs des informations à jour sur les patients.
Présences et temps de travail
Suivez les horaires des salariés et transmettez les bonnes données à la paie, à chaque fois.
- Gestion des présences : suivez automatiquement la mise en conformité à la politique de présence
- Catégorisation de paie en temps réel : utilisez les données de collecte des heures des employés pour déterminer la catégorie de temps, la catégorie de paie et les règles de paie qui s’appliquent
- Équilibre et cumuls : automatisez les cumuls et les demandes de congés des employés
- Gestion des congés : gérez facilement les types de congés des employés et suivez les soldes de maladie
- Suivi des employés : configurez des filtres détaillés pour suivre l’emploi du temps de vos employés et l’endroit où ils travaillent